为认真学习习近平总书记关于民营企业发展的重要批示精神，贯彻落实省厅关于“千所联千会”和开展民营企业“法治体检”活动、市政府关于服务民营企业的工作部署，市律协深入推进“千所联千会”工作暨开展民营企业“法治体检”活动。积极动员律所组织律师在2022年为我市民营企业开展免费法治体检，稳定我市企业生产经营秩序，有效防范法律风险，推动企业法律保护关口前移，为高质量发展实体经济提供优质法律服务和有力法治保障，以更强信心、更大力度狠抓发展第一要务，为党的二十大胜利召开营造良好法治环境。

  日前，五华县普法办、五华县司法局组织“法律服务”志愿服务分队走进五华县创新创业协会，开展商务法律服务月活动之“企业用工风险防控”法律讲座，县普法办、县司法局工作人员和县创新创业协会的各相关企业（含外贸企业）管理人员等30多人参加了此次活动。活动现场，邀请广东日升（五华）律师事务所廖学敏律师开展专题法律知识讲座。

  随后，县普法办、县司法局、县创新创业协会组织企业代表召开交流座谈会。座谈会上，企业代表们就如何进一步建立、完善企业合法合规性管理制度展开探讨，廖律师用专业的法律建议耐心细致地解答了企业管理人员的各类法律咨询。企业代表表示，此次互动交流会搭建了企业和律师沟通交流的平台，为企业提供了良好的渠道。县司法局还向县创协赠送了《民法典》50本，现场给各企业管理人员发放了《宪法》《民法典》《反诈宣传手册》等法律宣传读本100多份，为县创协会员养成自觉守法、遇事找法、维权靠法的法律意识提供了具体的法治教育素材。

  9月23日下午，广东华优律师事务所曾志游律师应邀为梅州市五华商会的会员开展《劳动合同法》专题法律培训会。

  培训会上，曾律师结合自己丰富的办案实践经验，从分析案例入手为大家讲解了《劳动合同法》一些涉及用人单位合法用人的相关法条，特别启发大家应该注意在签订劳动合同、为员工缴纳社保、解除劳动合同时必须高度重视的相关事项。     特别强调：企业经营者在和员工之间要注重把握好“进”和“出”的关系问题，员工进入用人单位时要按规定签订劳动合同、规划工资构成、完善管理制度，员工在离职时一定要做好书面的离职手续。同时提醒大家：《劳动合同法》是一部保护劳动者合法权益的法律，企业经营者即用人单位一定要在法律规定的范围内合法用人，尽量规避发生劳动合同纠纷，共同营造良好的劳动生产关系。

  9月21日，广东蕉法律师事务所赖家禄律前往蕉岭县佰霖生物科技有限公司开展“千所联千会”工作对接见面会。

  见面会上，赖家禄律师与企业负责人进行了亲切座谈，双方围绕营造法制化营商环境等话题开展热烈讨论，从为企业进行普法宣传、法务培训、权益维护、纠纷调解、法律咨询等多个角度展开。同时双方就下步开展工作达成了初步意见。争取帮助民营企业培养法律专业人才，建立专职法务团队，提升民营企业家、管理人员法律素养。争取为促进民营企业合法、良性、健康、有序发展，打造法治化商业环境，作出自己的贡献。

  广东平梅律师事务所韩耀忠律师先后到广东中裕生态农业投资有限公司和五华县工业园广东佳之朋科技有限公司开展民营企业“法治体检”活动。广东中裕生态农业投资有限公司，是五华县的重点项目、招商引资企业，8月19日上午韩律师与八尺镇政府有关人员到该企业，一同商讨公司租赁土地范围内的房屋、果树等农作物处理问题，针对该公司管理人员提出的不同问题，到现场查看情况，韩律师作出了有理、有据的解答，并提出了切实可行的解决方案。9月5日韩律师与五华县政府行政复议机构工作人员一同到五华县工业园广东佳之朋科技有限公司，了解情况，对其提出法律问题进行解答。